晶澳科技新招18796人,人均薪酬21万! 天天微头条

来源:HR实名俱乐部 时间:2023-05-28 18:16:02

晶澳科技 也是一个新能源大厂,总部设在北京。

创始人系河北邢台人,该公司发源于河北。

1、收入情况。


(相关资料图)

22年,收入730亿,比21年增长77%,净利润增长非常惊人,达到200%。

按收入规模,晶澳属于光伏行业头部企业。

靠前排的是: 西安的隆基绿能 、 成都的通威股份 、 上海的晶科能源 。

行业爆炸性增长,几个大厂业绩几乎都在倍增。

2、员工情况

22年,员工3.2万人,不含派遣和兼职员工大概是2.9万。

30岁以上员工占比超过60%。

22年,新招员工18796人,招聘量惊人。

3、产品结构

同样是两大类产品,一是太阳能板。

二是储能设备。

看一下收入结构,海外业务也做的风生水起,收入占比超过50%。

4、研发情况

从投入来看,晶澳是46亿, 隆基绿能 是71亿, 晶科能源 是56亿, 通威股份 是44亿。晶澳跟通威差不多。

从人数来看, 隆基绿能 是4035人, 晶科能源 是1900人, 通威股份 是3500人。晶澳2276人,跟晶科差不多。

5、人工成本

公司研发投入与研发费用统计差异较大。

分生产人员(直接人工)、行政人员(管理费用)来计算公司的人工成本。

先看公司人员结构。

22年,直接人工费19.8亿,生产人员2.7万人, 人均薪酬7.3万 。

22年,销售人员362人,销售费用有2.64亿属于薪酬, 人均薪酬73万 。

除了销售、生产以外的5200多人(技术+行政+财务),归口管理费用,其中薪酬费用8.83亿+股份费用2.32亿,合计11.15亿。

22年行政人员,不含股份, 人均薪酬17万 ,含股份,人均薪酬21万。

管理费用变化,主要就是人员费用和股份费用。

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6、员工管理

最后,看一下公司能力模型、人才梯队、员工面貌。

员工激励体系。

员工培训与活动。

总结。

除了成本结构,在组织文化与员工风貌方面,多多少少感觉北方大厂、南方大厂还是有不少差别的。

你觉得呢?

晶科能源,人均薪酬20万 海尔/美的,人均薪酬20万

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